Ägande
AMB ägs av familjen Magnusson som funnits i verksamheten sedan företaget startades 1946, och drivs sedan 1996 av den tredje generationen. Företaget har därmed ägare som är väl insatta i verksamhet och marknader. Från ägarna finns en uttalad ambition att AMB ska fortsätta vara ett familjeägt företag och en värdefull aktör i bygden. AMB:s roll i samhället som helhet ska präglas av öppenhet och ansvar.
Företagets övergripande målsättning är att få långsiktigt nöjda och trygga kunder samt att vara en intressant och utvecklande arbetsplats för medarbetarna. Detta genom att kombinera en uthållig tillväxt med god lönsamhet för att möjliggöra fortsatta investeringar.
Som familjeföretag är det främst två saker som skiljer oss från andra: långsiktigheten och den familjära kulturen. Vi vill bygga ett starkt företag för framtiden och tillsammans skapa varaktiga värden. Långsiktiga relationer är för oss mycket viktigare än kortsiktiga vinster. Vår småländska familjära kultur märks i vårt arbetssätt som präglas av sunt förnuft, hjälpsamhet och prestigelöshet där vi löser problem snabbt när de uppstår. En platt och snabbfotad organisation som arbetar tillsammans och visar respekt för varandra – precis som en familj.
Styrelse
AMB:s styrelse 2018. Från vänster: Liselotte Welander Melkersson, f. 1966; Håkan Lavebratt (ordförande) f. 1963; Martin Schalling, f. 1958, Olle Lindquist, f. 1942; Tomas Magnusson (vd), f. 1964; Lars Wilander, f. 1956; Björn Magnusson, f. 1972 och Annika Arvidsson, f. 1984.
Sex av ledamöterna är valda av bolagsstämman, och två är arbetstagarrepresentanter valda av de två dominerande fackföreningarnas medlemmar. Styrelseledamöterna och ordförande för styrelsen väljs årligen av bolagsstämman för tiden intill nästa årsstämma. Tjänstemän i bolaget deltar vid behov i styrelsens sammanträden som föredragande eller sakkunniga i enskilda ärenden.
Styrelsens arbete styrs av en årligen fastställd arbetsordning som reglerar den inbördes arbetsfördelningen, beslutsordningen inom bolaget, firmateckning, styrelsens mötesordning samt ordförandens arbetsuppgifter. Styrelsen har också antagit en instruktion avseende arbetsfördelning mellan styrelsen och verkställande direktören.
Styrelsen övervakar verkställande direktörens arbete samt ansvarar för att organisation, ledning och riktlinjer för förvaltning av bolagets medel är ändamålsenligt uppbyggda. Styrelsen ansvarar också för utveckling och uppföljning av bolagets strategier genom planer och mål, beslut om förvärv, större investeringar samt löpande uppföljning av verksamheten.
Ordföranden leder styrelsens arbete så att detta utövas enligt aktiebolagslagen och andra relevanta lagar. Denne följer verksamheten i dialog med verkställande direktören och ansvarar för att övriga ledamöter får den information som är nödvändig för hög kvalitet i diskussion och beslut. Ordföranden ansvarar också för utvärdering av styrelsens arbete.
Våra helägda dotterbolag Tingverken AB och Tingverken Fastighets AB har egna styrelser.
Externa revisorer
AMB:s revisorer har valts av årsstämman för en period av ett år. Deloitte AB i Emmaboda omvaldes för ett år på årsstämman 2017 med Mats Häggbring som huvudansvarig revisor. Bolagets huvudansvarige revisor redovisar sina iakttagelser från granskningen och sina bedömningar av bolagets interna kontroll till styrelsen i sin helhet. Utöver ordinarie revisionsuppgifter bistår Deloitte framförallt med genomgångar vid företagsförvärv och rådgivning i redovisningsfrågor.
